Fastholdelse af globale talenter

Vores onboarding og TARP (Talent Attraction and Retention Package) modeller vil reducere omkostninger i forbindelse med udskiftning og forbedre fastholdelsen af globale talenter i organisationen

T.A.R.P. (Talent Attraction & Retention Package)

Ved at blive partner med HR og/eller Global Mobility, bidrager vi til at styre flex udflytning kvoter. Vores dokumenterede metode hjælper med at spare både tid og penge ved at bruge en holistisk 360° tilgang

  • Fleksibilitet fra før-ankomst gennem år 1
  • Praktisk/psykologisk støtte
  • Dækning af hele familien
  • Ekspert lededelse og know-how

 

Værdiskabelse

De gennemsnitlige omkostninger i forbindelse med udskiftning af et globalt talent: 500.000 kr.

Prisen for vores standard TARP pakke: 100.000 kr.
(1 før-afgang kort og 5 kort for det første år)

Enhver reducering over 20% i udskiftningen af talenter betyder besparelser for virksomheden.

 

 

 

 

 

Breakdown

Før afgang

  • Core-flex støtte til obligatoriske og valgfrie praktiske forhold
  • Proaktiv tilgang
    • Integrations-/reintegrations screen og plan for hele familien
      • Klare forventninger
      • Ideel løsning for børn
      • Skræddersyet og realistisk sprogplan
      • Identificering af vigtige personer og grupper

 

0-18 måneder

  • Integration/reintegration/maksimering af medarbejders oplevelse
  • Support til at øge arbejdsydelse
  • Reducering af udskiftning
    • Håndtering af kulturschock
    • Sikring af akademisk succes og velvære
    • Tilsyn af skræddersyet sprogplan
    • Hjælp til opbygning af netværk
    • Styring af integrationsprocessen